Ci serviamo dei cookie per diversi fini, tra l'altro per consentire funzioni del sito web e attività di marketing mirate. Per maggiori informazioni, riveda la nostra informativa sulla privacy e sui cookie. Può gestire le impostazioni relative ai cookie, cliccando su 'Gestisci Cookie'
Il futuro della disciplina degli appalti? Utilizzare tecniche legislative nostrane, con uno sguardo all’Europa
<div>Quello che emerge dalla lettura della recente normativa in tema di appalto è una tendenza del legislatore a riporvi scarsa fiducia. Si costruiscono Leggi tutto
Part-time: quando e come è possibile variare l’orario di lavoro
<div>Il contratto di lavoro a tempo parziale prevede un orario di lavoro costituito da un numero di ore inferiore a quello standard stabilito per Leggi tutto
Dedicata a te: pronte le liste definitive dei beneficiari
<div>Nel messaggio n. 2977 del 2024, l’INPS comunica che sono pronte le liste definite per l’assegnazione della “Carta Dedicata a te”, misura di Leggi tutto
Bonus psicologo: pubblicate le graduatorie
<div>L’INPS, con il messaggio n. 2976 del 2024, rende nota la disponibilità delle graduatorie relative alle domande per l’anno 2024 ai fini della Leggi tutto
Pensioni e flessibilità in uscita: quali sono le opzioni?
<div>Pensione, requisiti e opzioni di flessibilità in uscita dal lavoro. Quali sono le strade attualmente percorribili? In attesa degli interventi Leggi tutto
Modello 770/2024: la check list per la compilazione. Per evitare errori e sanzioni
<div>I sostituti d’imposta sono chiamati a trasmettere, entro il 31 ottobre, la dichiarazione 770/2024 in cui sono esposti i dati relativi alle Leggi tutto
Controlli sulle attività economiche: cosa prevede l’INL. Vantaggi (e limiti) per le imprese
<div>Con la nota n. 1357 del 2024, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito chiarimenti sull’applicazione delle regole in materia di semplificazione Leggi tutto
Contratto a termine: quando è possibile il recesso anticipato?
<div>Il recesso anticipato da un contratto a tempo determinato non è mai lecito, se non per giusta causa, rispetto alla quale, comunque, la legge Leggi tutto
Rapporto biennale parità di genere entro il 20 settembre: chi deve inviarlo e come
<div>Il termine per la presentazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile è fissato al 20 settembre, ma solo Leggi tutto
Ricalcolo della pensione: quando e perché chiederlo
<div>Il ricalcolo della pensione è un processo essenziale per correggere o aggiornare l'importo pensionistico, coinvolgendo varie procedure come Leggi tutto
Esonero dall’obbligo di assumere lavoratori disabili: nuove regole dal 1° ottobre
<div>Dal 1° ottobre entrano in vigore nuove regole per versare il contributo per l’esonero dall’obbligo di assunzione di lavoratori disabili, con Leggi tutto
Calcolo premio assicurativo INAIL 2024: minimali e massimali di rendita aggiornati
<div>L’INAIL, nella circolare n. 23 del 2024, rende noti i limiti di retribuzione imponibile giornaliera e indica le istruzioni da seguire per Leggi tutto
Modello 770/2024: come compilarlo, per evitare le sanzioni
<div>Scade il 31 ottobre il termine per la trasmissione all'Agenzia delle Entrate del modello 770 relativo al periodo d'imposta 2023. I sostituti Leggi tutto
Fondi pensione: come investire il TFR tra life-cycle e linee garantite
<div>Nel sistema della previdenza complementare italiana il TFR rappresenta una fondamentale e consistente fonte di finanziamento dei fondi pensione. Leggi tutto
Lavoratore subordinato e cariche societarie: possibile cumulabilità con qualche rischio per la pensione
<div>Il problema della compatibilità delle cariche societarie con la contemporanea qualifica di lavoratore subordinato presso la medesima azienda Leggi tutto
CCNL Istruzione e ricerca - Dirigenti: le novità del rinnovo
<p>Per i dirigenti dell'Area Istruzione ricerca - Triennio 2019-2021, ARAN con FLC-CGIL, CISL Fsur, Federazione UIL Scuola Rua, ANP, Dirigenti Leggi tutto
Nuove assunzioni e sicurezza sul lavoro: quali obblighi devono rispettare le aziende
<div>Nel momento dell’assunzione del lavoratore e prima del suo accesso sul luogo di lavoro l’azienda deve aver già provveduto a specifici adempimenti Leggi tutto
Incentivo assunzioni disabili under 35: chi può fare domanda e come
<div>C’è tempo fino al 31 ottobre 2024 per inviare la domanda di concessione del bonus previsto in favore dei datori di lavoro del terzo settore Leggi tutto
Sgravio parità di genere: quanto può risparmiare il datore di lavoro
<div>Le aziende che hanno ottenuto la certificazione della parità di genere possono ancora presentare domanda di esonero entro il 15 ottobre 2024; Leggi tutto
Patto di non concorrenza. Utile strumento per tutelare aziende e lavoratori nel mercato del lavoro
<div>Il patto di non concorrenza è (ancora) un utile strumento per trovare quel giusto punto di equilibrio tra le aspirazioni individuali al cambiamento Leggi tutto
Tardivo o omesso versamento dei contributi: come ridurre le sanzioni
<div>Prende corpo la disciplina introdotta dal D.L. n. 19/2024 che dà attuazione alle misure previste dal PNRR al fine di agevolare e semplificare Leggi tutto
Esposizione agenti cancerogeni: nuove regole per la sicurezza
<div>In attuazione della direttiva (UE) 2022/431 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 9 marzo 2022, che modifica la direttiva 2004/37/CE, Leggi tutto
Terzo settore: come richiedere l’incentivo giovani disabili
<div>Nel messaggio n. 2906 del 2024 l’INPS fornisce le istruzioni operative per la presentazione delle domande utili ad ottenere l’incentivo per Leggi tutto
Turnover generazionale in azienda: quali sono le soluzioni per gestirlo
<div>In attesa dei prossimi sviluppi dell’attesa riforma delle pensioni, le soluzioni concretamente azionabili dalle aziende per il turnover generazionale Leggi tutto
Rapporto biennale parità di genere: come compilarlo per l’invio entro il 20 settembre
<div>Il Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali ha integrato le FAQ sul rapporto biennale parità uomo donna, alla luce delle modifiche apportate Leggi tutto
Dimissioni dell'apprendista in formazione: il datore può chiedere i danni?
<div>Nell’ambito di un contratto di apprendistato professionalizzante è possibile prevedere il patto di stabilità, ovvero un vincolo di durata Leggi tutto
Assumere giovani e donne con le norme del decreto Coesione: come comportarsi dal 1° settembre?
<div>Le agevolazioni contributive per incentivare l’autoimprenditorialità e per l’occupazione di giovani, donne e nel Mezzogiorno previste dal Leggi tutto
Sicurezza sul lavoro: come cambia la formazione con il nuovo accordo Stato-Regioni
<div>Con la bozza definitiva del nuovo Accordo Stato-Regioni sulla formazione in materia di sicurezza sul lavoro del 13 maggio 2024, si introducono Leggi tutto
Licenziare un apprendista: quanto costa al datore di lavoro
<div>Ci sono varie situazioni che possono determinare la volontà del datore di lavoro di cessare un rapporto di lavoro in apprendistato prima ancora Leggi tutto
Mancato rientro del dipendente dalle ferie: quale procedura deve seguire il datore di lavoro?
<div>Può accadere che al termine delle ferie il lavoratore non rientri sul posto di lavoro. In questo caso come deve comportarsi il datore di lavoro? Leggi tutto
Straordinario forfettizzato: regole ed esempi per l’applicazione in azienda
<div>In presenza di un’attività di lavoro straordinaria svolta in maniera continuativa, il lavoratore può accordarsi con il datore di lavoro affinché Leggi tutto
Gestione della forza vendita esterna: quali differenze tra agente e procacciatore d’affari?
<div>Le aziende possono gestire la loro funzione commerciale scegliendo di utilizzare una rete interna, costituita da lavoratori dipendenti, con Leggi tutto
Fringe benefit: quali regole si applicano fino al 31 dicembre (in attesa del 2025)
<div>Ogni anno la disciplina dei fringe benefit è oggetto di revisione da parte del legislatore con nuovi limiti e beni e/o servizi a favore dei Leggi tutto
Esonero parità di genere: come rettificare i dati e calcolare la retribuzione di riferimento
<div>C’è ancora tempo, fino al 15 ottobre 2024, per presentare all’INPS oppure rettificare la domanda di esonero per la parità di genere. I datori Leggi tutto
Fondazioni lirico sinfoniche: proroga di un anno per cig e equo compenso
<div>La Legge n. 119 del 2024, in vigore dal 17 agosto 2024, proroga da 24 a 36 mesi il termine previsto per l’emanazione dei decreti legislative Leggi tutto
Fondo solidarietà bilaterale Bolzano: come presentare la domanda
<div>Nella circolare n. 88 del 2024, l’INPS fornisce le istruzioni applicative per il ricorso al Fondo di solidarietà bilaterale della Provincia Leggi tutto
Studenti e insegnanti: copertura assicurativa 2024/2025
<div>L’INAIL ha pubblicato l’istruzione operativa n. 60010 del 2024 per disciplinare la tutela assicurativa degli studenti e degli insegnanti del Leggi tutto
Sgravio parità di genere: calcolo della retribuzione media giornaliera e rettifica dell’istanza
<div>Con il messaggio n. 2844 del 2024, l’INPS chiarisce le modalità di calcolo della retribuzione media giornaliera di riferimento per il calcolo Leggi tutto
Decontribuzione Sud: utilizzo fino a dicembre, ma solo per gli assunti entro il 30 giugno
<div>Sgravio contributivo parziale della decontribuzione Sud utilizzabile fino a dicembre 2024, ma esclusivamente per i rapporti di lavoro in corso Leggi tutto
Esternalizzazioni delle attività in azienda strette fra 2 “bocche di fuoco”. Serve un cambio di rotta
<div>Le esternalizzazioni delle attività lavorative vengono spesso ritenute, per le concrete modalità di attuazione, fonte di lavoro sottopagato Leggi tutto
CO.CO.CO. sportive: quali sono le regole per la gestione contrattuale, previdenziale e fiscale
<div>Per la gestione contrattuale, previdenziale e fiscale delle CO.CO.CO. di natura sportiva dilettantistica la riforma del lavoro sportivo ha Leggi tutto
TFR e crediti di lavoro: le rilevazioni ISTAT di luglio 2024
<div>Con riferimento al mese di luglio 2024 è pari a 1,568860 il coefficiente di rivalutazione delle quote di trattamento di fine rapporto accantonate. Leggi tutto
Malattia marittimi: chiarimenti calcolo indennità di malattia
<div>Con il messaggio n. 2829 del 2024, l’INPS specifica che la retribuzione teorica da prendere a riferimento per il calcolo dell’indennità di Leggi tutto
Cessione quinto su pensioni: procedura”Quote quinto”
<div>Con il messaggio n. 2830 del 2024, l’INPS rende nota la reingegnerizzazione della procedura “Quote Quinto” per la traslazione su pensione Leggi tutto
Vigilanza privata e sicurezza: costo del lavoro aggiornato
<div>Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il decreto direttoriale n. 50 del 2024, ha provveduto ad aggiornare a seguito del rinnovo Leggi tutto
Prestazioni da infortunio e malattia professionale in agricoltura: importi rivalutati da luglio 2024
<div>Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, nel decreto direttoriale n. 111 del 2024, aggiorna le prestazioni da infortunio e malattia Leggi tutto
Rapporti di lavoro subordinato nella crisi d’impresa: in arrivo nuove regole per la gestione
<div>Cambiano le regole per la gestione dei rapporti di lavoro subordinato nella crisi d’impresa. Secondo lo schema di decreto correttivo del Codice Leggi tutto
Assunzioni e infortuni durante la chiusura per ferie dello studio professionale: come gestire le urgenze
<div>Durante la chiusura estiva dello studio di consulenza può diventare una criticità, per le aziende clienti che non chiudono per ferie collettive, Leggi tutto
Lavoro sportivo e volontariato per i pubblici dipendenti: come si applicano le nuove regole
<div>I committenti che intendono instaurare rapporti di collaborazione sportiva con soggetti già impiegati presso la Pubblica amministrazione sono Leggi tutto
Lavoro straordinario stagionale: quali sono le maggiorazioni retributive e i limiti da rispettare
<div>L’applicazione dello straordinario ai lavoratori stagionali prevede una specifica disciplina. In generale, per legge, l’orario normale di Leggi tutto
feb12
12/02/2020
SCADENZARIO MESE DI FEBBRAIO 2020
SCADENZARIO MESE DI FEBBRAIO 2020 Le scadenze indicate sono quelle aggiornate alla data di redazione della presente circolare e potrebbero, quindi, subire successive variazioni. L’elenco
NOVITA’ FISCALI IN TEMA DI CONTRATTI DI APPALTO, SUBAPPALTO ED ALTRI RAPPORTI CONTRATTUALI
CIRCOLARE NOVITA’ FISCALI IN TEMA DI CONTRATTI DI APPALTO, SUBAPPALTO ED ALTRI RAPPORTI CONTRATTUALI Con la presente circolare, si forniscono alcuni importanti chiarimenti sulla nuova
NOVITA’ CONTENUTE NELLA“LEGGE DI BILANCIO 2020”
CIRCOLARE NOVITA’ CONTENUTE NELLA“LEGGE DI BILANCIO 2020” (L. 27.12.2019, n. 160, pubblicata in G.U. 30.12.2019, n. 304) Signori Clienti,
set4
04/09/2024
Enti del Terzo settore: come cambia la disciplina contabile dopo la riforma
Il Ministero del Lavoro e delle politiche
set7
07/09/2024
Modello 730/2024 in scadenza al 30 settembre: gli ultimi controlli prima dell'invio
Il 30 settembre 2024 è il termine ultimo
Part-time: quando e come è possibile variare l'orario di lavoro
Il contratto di lavoro a tempo parziale
Ci serviamo dei cookie per diversi fini, tra l'altro per consentire funzioni del sito web e attività di marketing mirate. Per maggiori informazioni, riveda la nostra informativa sulla privacy e sui cookie.
Questi servizi sono necessari per il corretto funzionamento di questo sito web: Bunny Fonts
I servizi di Google Analytics ci aiutano ad analizzare l'utilizzo del sito e ottimizzarlo per un'esperienza migliore per tutti: clicca qui per maggiori informazioni
I servizi di Youtube aiutano il servizio ad analizzare l'utilizzo dei plugin e ottimizzarli per un'esperienza migliore per tutti: clicca qui per maggiori informazioni
I servizi di Google Maps aiutano il servizio ad analizzare l'utilizzo dei plugin e ottimizzarli per un'esperienza migliore per tutti: clicca qui per maggiori informazioni
Il sito utilizza dei Social Plugins Facebook di diversi social network. Il social network trasmette il contenuto del plugin direttamente al tuo browser, dopodichè è collegato al sito web. Attraverso l'inclusione del plugin il social network riceve l'informazione che hai aperto la rispettiva pagina del nostro sito web: clicca qui per maggiori informazioni.
Il sito utilizza dei Social Plugins Twitter di diversi social network. Il social network trasmette il contenuto del plugin direttamente al tuo browser, dopodichè è collegato al sito web. Attraverso l'inclusione del plugin il social network riceve l'informazione che hai aperto la rispettiva pagina del nostro sito web: clicca qui per maggiori informazioni.
Il sito utilizza dei Social Plugins Linkedin di diversi social network. Il social network trasmette il contenuto del plugin direttamente al tuo browser, dopodichè è collegato al sito web. Attraverso l'inclusione del plugin il social network riceve l'informazione che hai aperto la rispettiva pagina del nostro sito web: clicca qui per maggiori informazioni.